Comissão da Diversidade Sexual e Gênero incorpora demandas de seccionais em seu plano de trabalho
Comissão da Diversidade Sexual e Gênero incorpora demandas de seccionais em seu plano de trabalho
A Comissão Especial da Diversidade Sexual e Gênero reuniu-se na última sexta-feira (30/9) com os presidentes das comissões das seccionais para tratarem de demandas e projetos a respeito das causas LGBTQIAPN+.Na reunião, a presidente da comissão especial, Amanda Souto Baliza, apresentou as propostas de planos de trabalho do grupo. Logo mais, abriu espaço para os demais representantes apresentarem os projetos que estão trabalhando em suas comissões locais.“O encontro foi e é fundamental para que possamos avançar nas questões relacionadas à diversidade sexual e de gênero no Sistema OAB. A advocacia precisa ser amparada e acolhida em toda a sua plenitude, e a OAB, como entidade pioneira e de destaque na atuação de direitos humanos, tem avançado muito nesse sentido. Desejo que a cada dia mais pessoas LGBTI integrem as comissões para que possamos entender melhor suas demandas para apresentarmos possíveis soluções”, disse Amanda Souto Baliza.Segundo a presidente, as propostas serão apresentadas ao presidente da OAB Nacional, Beto Simonetti. Além de promoverem a interiorização pelo Brasil, a recomendação é de que as comissões de diversidade sejam preferencialmente dirigidas por pessoas LGBTQIAPN+.Estiveram presentes o secretário, Henrique Rabello de Carvalho; a secretária-adjunta, Cíntia Cecilio; e Christine Tavares Méro, membro da comissão especial. Representando as seccionais, participaram Johnatan Douglas Andrade de Jesus (OAB-SE), Landri Neto (OAB-TO), Felipe dos Santos Lopes (OAB-AC), Fábio Nóbrega (OAB-PB), Marcus Vasconcelos (OAB-AL), Gabriela Lorenzet (OAB-RS), Christine Mero (OAB-AL), Rogério Teles da Silva (OAB-RO), Fabrício Marquezin Covcecich (OAB-RS), Ernanes Palmeira (OAB-AP), Iver Bittencourt (OAB-BA), Heloisa Alves (OAB-SP) e Goretti Soares (OAB-PE).
Fonte: OAB – Comissão da Diversidade Sexual e Gênero incorpora demandas de seccionais em seu plano de trabalho
